Отпуск «авансом» перед декретом

Здравствуйте! Мне ежегодно положен отпуск 56 к.д. В этом расчётном периоде я отрабатываю 4 месяца 3 недели, после чего планирую уйти в отпуск, переходящий в отпуск по беременности и родам. После выхода из декрета, когда я смогу пойти в отпуск? Как посчитать, сколько времени мне потом нужно будет отрабатывать этот «авансный отпуск»?

Я не специалист, но можно примерно прикинуть. 56 дней за год, значит грубо 4,6 дня за месяц. Отрабатываете почти 5 месяцев, значит это примерно 23 дня отпуска по плану (5*4,6). Если вы полностью берёте 56 дней в этом году, то авансом выходит 56-23=33 дня. Что составляет примерно 7 месяцев работы (33/4.6).

А вообще, всё гораздо проще, наверное. Раз отработали 4 месяца 3 недели, то взяли отпуск авансом за 12 месяцев-4 месяца и 3 недели=7 месяцев 1 неделя)

По второму варианту я тоже считала, но запуталась в нюансах. Ведь по закону я каждый год имею право отдыхать 2 мес., это время вычетается из учётного периода и не должно отрабатываться. Т. е 10 мес. в году работаю, 2 — отдыхаю. Так почему тогда отработанные месяцы нужно вычетать из 12,а не из 10? Почему после декрета я должна работать эти 2 мес.? Получается 4,5 мес. отработала + 4,5 мес. декрет (140 дней идут в стаж) + 2 мес. законный отдых... Итого остался 1 не отработанный мес.! Почему не так?

Я так и считала, только 22 дня. Но прибавляла ещё дни за отпуск по бер. и родам, т.к он входит в стаж и тоже накапливает отпускные. Там выходит примерно столько же. Итого 44 дня заработано, ещё 12 вышло «в долг». Это примерно за 3 мес. Я так понимаю, что по возвращению должна буду отработать 3 мес. в счёт уже отгуленного + ещё 6 мес. за новый отдых. Или в следующий отпуск могут отпустить раньше, чем через ещё пол года, раз работаю в организации много лет? Или после декрета это уже не в счёт? А если я вообще уволюсь ?)))

По поводу раньше — это опять авансом. Если работодатель готов на это, то проблем нет. Только имейте в виду, если вы вдруг решите уволиться, то вам сделают перерасчёт и деньги за отпуск авансом удержат из окончательного расчёта.

Добрый день! Работаю учителем .Хочу с1 июня уволиться и получить компенсацию за неиспользованный отпуск,который у учителей длится 56 дней. Что по деньгам выгоднее- отпускные или компенсация? Объясните пожалуйста!

на расчетный счет третьего лица (Ромашка) поступили денежные средства от покупателя (Облако) за товар полученный от поставщика (Ветер) по письму от поставщика (Ветер), в связи с тем, что у поставщика (Ветер) арестован р/счет в банке. Какие бухгалтерские проводки будут у третьего лица (Ромашки)? Не будут ли для Ромашки эти денежные средства считаться авансом полученным? Спасибо