Обязан ли я уведомлять работодателя о переходе с ИП УСН на ПНД?

Однажды работодатель заставил всех сотрудников зарегистрировать ИП и с тех пор выплачивает заработную плату на счета ИП. Обязательным условием был выбор УСН.
Недавно я узнал от коллег, что можно оставить ИП, но отчитываться по налогам как самозанятый (чтобы не платить страховые взносы, только 6% с дохода).
Но таким образом придется поменять налоговый режим с УСН на НПД.

Бухгалтерия работодателя с таким не сталкивалась, вникать не хочет, отказывается оставлять договора с ИП и переоформляет их на самозанятых.
(Я хотел бы оставить ИП для возможности оформлять кредиты)
Могу ли я не уведомлять бухгалтерию об этом переходе и продолжать получать зп на счёт ИП, а отчитываться перед налоговой как самозанятый?

Если вы не хотите платить страховые взносы как ИП, значит ИП нужно закрывать и становиться просто самозанятым. 6% с дохода вы будете платить и как ИП, и как самозанятый на НПД, оказывающий услуги юр.лицу. Но пока вы зарегистрированы в качестве ИП, страховые взносы начислять будут автоматически.

Вы вопрос прочитали?
Надо сохранить ИП и перейти на ПНД.
Вопрос конкретный:
Могу ли я не уведомлять бухгалтерию работодателя о смене налогового режима?

Здравствуйте!
1)хочу открыть ИП для с дачи в аренду спецтехнику какои налоговый режим выбирать? Все клиенты с НДС!
2) ИП без сотрудников! Могу ли я нанимать Водителей на спецтехнику самозанятых?

Добрый день. В связи с обязательной маркировкой товара, в частности это автошины, предприятие не имеет право хранить и продавать немаркированные автошины. На складе фирмы числятся немаркированные шины, на которые нет возможности приобрести марки. Получается, что фирма должна утилизировать эти шины? После утилизации шин как быть с НДС? Нужно ли его восстанавливать?

ИП работает в двух регионах на Патенте. С 3 квартала в одном регионе ИП закончил Патент и деятельность не ведется. Нужно ли уведомлять о этом Налоговую? Нужно ли сдавать какие то Декларации ?

Коллеги, какими справочно-нормативными системами пользуетесь, нужен сервис консультации

Вышла на работу по совместительству на неполный рабочий день (4 часа), ребёнку сейчас 1 год и 9 мес. В декрет ушла в 2019м году. Интересует вопрос,могу ли я поменять года для расчёта больничного на 2018 и 2019 года? В каком объёме мне оплатят больничный, тк работа по совместительству? И как считают 60 дней больничного, который оплачивается в 100%объёме, когда начинается период отсчёта? С того момента, как я вышла на работу или берётся календарный год? Спасибо.