Невыплата заработной платы

Здравствуйте! У меня вопрос в области трудового права, в частности интересует подача иска в суд на работодателя о невыплате заработной платы официально трудоустроенному иностранцу с РВП. Приказ о приеме на работу, трудовой договор всё имеется, работает с августа 2024 года, должность -управляющий. Организация — общество с ограниченной ответственностью. Бухгалтер работает удаленно. С сентября и по сей день заработная плата перестала поступать, расчетный счёт организации по непонятным причинам временно заблокирован, иностранный работник продолжает работать. Бухгалтер в свою очередь приостановила работу, уведомив руководство о прекращении своей деятельности до момента выплаты ей денежных средств. Иностранный работник намерен увольняться, но без бухгалтера это не представляется возможным, так как генерального директора нет (призвали на службу в армию), есть доверенное лицо по доверенности, но оно не уполномочено (или некомпетентно) заниматься кадровым делопроизводством. Как быть работнику? Иностранный гражданин добросовестно отчитывается о своих доходах ежегодно и работает исключительно официально, свою работу выполняет качественно, а в марте 2025 года планирует получить ВНЖ. Помогите разобраться. Заранее спасибо!