Компенсация отпуска при увольнении

Работаю на месте декрета основного работника. Скоро работник выйдет, меня уволят. В этом году не ходил в отпуск, ни одного дня не было, хотя по графику должен был быть. При увольнении мне компенсируют данный отпуск, хотя бы как-то? Спасибо заранее.

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, имеет ли право работодатель удерживать часть зарплаты в каждом месяце, чтобы эти деньги выплатить в зимний период, когда производство, на котором работает работник, на ремонте? Зарплата почасовая, не сдельная

Здравствуйте! Работаю я на заводе, оплата у меня производится по сдельно — повременной и сдельно — премиальный. Написал заявление на увольнение с 28 августа 2023 года дали отработку 2 недели до 11 сентября и мне говорят что с начала месяца премии у меня не будет! Вот хочу узнать как обязаны мне выплатить за этот период?

Какое количество дней отпуска может быть у советника директора по воспитанию, если эта должность является педагогической, устроена в школе на 1 ставку и по совмещению социальный педагог 0.75. Принята была сначала социальным педагогом с 03.08.22 г. потом с 18.10.22 переведена на должность советника с совмещением соц. педагога. Не трудоустроена в РосДетЦентре на 0.5 ставки. Только в школе советник с совмещением. Спор идет до сих пор, то ли 28 дней, то ли 56. Работаю по настоящий день.

Здравствуйте, 17 марта написала заявление на увольнение, дата последнего дня 31 марта, 26 я ушла на больничный, на работе мне говорят закрыть больничный 31, т.к. я у них больше числиться не буду, и если не закрою, то надо будет потом после закрытия отработать 2 недели? Правы ли они? И оплатят ли мне больничный если его продлят?

1 марта были получены отпускные,которые сразу же были потрачены.К вечеру поступило указание от руководства отменить отпуск. Далее я ушел на больничный,и в конце марта отработал несколько дней.5 апреля в день получения за с меня удержали 100% зп в счёт удержания выплаченных отпускных.Законно ли это,учитывая ст.138тк РФ?