СПРОСИ ПРОФИ
👍
−1
👎 -10

Какие меры предлагает использовать Р.М. Белбин для совершенствования команды:

Ввести коллегиальное (совещательное) управление, то есть обеспечить участие в управлении;

Поднять оплату труда;

Ввести умеренно применяемые штрафные санкции;

Обеспечить вовлеченность членов группы;

Повысить качество администрирования;

Стимулировать командную (коллективную) работу.
Классификация ролей менеджеров по Р.М. Белбину

обучение менеджменту обучение     #1   28 окт 2021 19:25   Увидели: 32 клиента, 73 специалиста   Ответить

Задайте свой вопрос по обучению менеджменту
профессионалам

● Сейчас онлайн 75 репетиторов по обучению менеджменту
Получите ответ профи быстро и бесплатно

Другие вопросы на эту тему:

👍
0
👎 0

Куда податься новичку?   0 ответов

Добрый вечер, уважаемые посетители форума!

Хочу начать заниматься программированием и в дальнейшем найти работу связанную с ней.

Однако, не могу точно определиться в каком направлении лучше двигаться мне. Думаю между фронтендом и 1с разработкой (да, знаю, странный разброс, хахаах). Оба направления мне близки и интересны, как новичку. Но, к сожалению, придется выбрать одно, чтобы развиваться и добиться какого-то хоть заработка в…

  29 июн 2024 18:42  
👍
−1
👎 -1

Выберите центральную роль в модернизационной команде поддержки лидера. …   2 ответа

… Укажите два возможных варианта:

Председатель;
Организатор;
Исследователь ресурсов;
Душа команды;
Реализатор;
Аналитик-стратег;
Педант.
Генератор идей;
Классификация ролей менеджеров по Р.М. Белбину

  28 окт 2021 19:22  
ASK.PROFI.RU © 2020-2025