Какие меры предлагает использовать Р.М. Белбин для совершенствования команды:

Ввести коллегиальное (совещательное) управление, то есть обеспечить участие в управлении;

Поднять оплату труда;

Ввести умеренно применяемые штрафные санкции;

Обеспечить вовлеченность членов группы;

Повысить качество администрирования;

Стимулировать командную (коллективную) работу.
Классификация ролей менеджеров по Р.М. Белбину

… Укажите два возможных варианта:

Председатель;
Организатор;
Исследователь ресурсов;
Душа команды;
Реализатор;
Аналитик-стратег;
Педант.
Генератор идей;
Классификация ролей менеджеров по Р.М. Белбину