Доплата за вредность

Добрый день! Подскажите такой вопрос. У нас в организации есть совмещение и есть доплата например если есть вакансия. Эта доплата пишется на 3 месяца. Работает слесарь и ему подписали доплату за аккумуляторщика (который вредник). Нужно ли этому сотруднику проходить мед осмотр?

Обязательно ли проходить работнику со 2 группой работ мед осмотр на высоте?

Работник уволился месяц назад,периодичный медосмотр проходил в ноябре 2022г.,спустя месяц устраивается обратно на это же предприятие.Нужно ли ему проходить предварительный медосмотр.

На работе есть комната для приема пищи (не официальная), стоит два стола, разогрел пищу, сел, покушал, пошел дальше работать. Начальник ругается и ссылается на охрану труда, что мол нельзя оставлять на столе кружку с недопитым чаем, мол надо убирать. Но бывает так, что делаешь глоток и тебя уже выдернули на работу прям из-за стола. Да и просто человек может забыть убрать эту кружку. Законны ли замечания начальника и есть ли какие либо нормативные документы по этому вопросу? Заранее спасибо за ответ.

Программа совместных действий работодателя, работников, первичной профсоюзной организации по обеспечению безопасных условий труда и соблюдения требований охраны труда
Подскажите пожалуйста, необходимо подготовить программу (далее — программа) совместных действий работодателя, работников, первичной профсоюзной организации по обеспечению безопасных условий труда и соблюдения требований охраны труда. Что представляет из себя эта программа? Есть ли образец?