Производственная травма

Доброго времени суто! Такая щепетильная история: я устроился на работу с обучением на мастера (взяли временно подсобным рабочим 2го разряда), хотя до этого мастером работал до этого на предыдущих предприятиях. Случилась производственная травма на предприятии. Я скрыл от травматологов что производственная и переиграл что бытовая. Начальникам сказал чтоспас их, может поэтому я почти год находился на больняке 8 месяцев(был перелом, тяжёлая операция, 3 реабилитации и.т.д) Мне работодатели обещали реабилитировать на рабочем месте в должности мастера, после чего переобулись и сказали: как ты инвалид будешь работать с тяжестями. Производим запчасти для вагонов. Далее дали мне отпуск ещё на месяц с условием что я что-то должен подъискать. Я не хочу увольняться в должности "подобного рабочего в виду того что репутация подхромает и их обещания дадены мне несколько раз что мастером буду. Попросил хотя бы почислится и уволиться в должност мастера производства. Законно ли это? Посоветуйте мне пожалуйста какие варианты?