СПРОСИ ПРОФИ
👍
0
👎 01

Декретный отпуск

Здравствуйте, работаю учителем по срочному трудовому договору с 1.09.24 по 31.05.2025. Скажите сколько положено дней отпуска? С 8 июля должна уйти в декретный отпуск, подскажите как правильно поступить с основным отпуском, который на отгуляла. Можно ли претендовать нам компенсацию?

кадровики право     #1   11 мар 2025 14:14   Увидели: 171 клиент, 1 специалист   Ответить
👍
0
👎 0

Согласно трудовому законодательству, при срочном трудовом договоре отпуск по беременности и родам предоставляется на общих основаниях. Продолжительность такого отпуска составляет 140 календарных дней: 70 дней до родов и 70 дней после. Относительно основного отпуска: если вы не смогли им воспользоваться до начала отпуска по беременности и родам, вы имеете право на его компенсацию. Размер компенсации рассчитывается пропорционально отработанному времени. Поскольку ваш трудовой договор действует до 31.05.2025, вы можете претендовать на компенсацию за неиспользованный отпуск. Рекомендуется обсудить этот вопрос с вашим работодателем, чтобы согласовать порядок выплаты компенсации.

Задайте свой вопрос по кадровикам
профессионалам

Сейчас онлайн 75 кадровиков
Получите ответ профи быстро и бесплатно
ASK.PROFI.RU © 2020-2025